樂天人才政策：以人為本，人才是企業(yè)發(fā)展的源泉。   
人才是樂天的第一資源。樂天海納百川，匯萃精華。始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。經(jīng)過五年的不斷發(fā)展，已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。公司以其獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。 
員工基本要求
符合樂天科技企業(yè)文化中的核心價值觀，嚴(yán)格遵守員工行為準(zhǔn)則，認(rèn)同企業(yè)文化
招聘時效：以下招聘職位長期有效
工作地點(diǎn)：市場、銷售和項(xiàng)目實(shí)施人員面向樂天科技各分支機(jī)構(gòu)的所在地區(qū)招聘；產(chǎn)品開發(fā)和測試人員工作地為廣州
聯(lián)系方式：樂天科技總部行政部 
Email：christy_ren@163.net
電話：（020）38730778 
傳真：（020）38730885\38730913-808

職位一：市場助理
任職資格：
1、專業(yè)學(xué)歷不限，計(jì)算機(jī)、電子、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、1年軟件市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)軟件市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷。

職位二：項(xiàng)目經(jīng)理
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡23-30歲、房地產(chǎn)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少具備1年軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)客戶資源者尤佳；
3、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷；
4、為人正直，有良好的職業(yè)心態(tài)和客觀的職業(yè)規(guī)劃，勇于向高薪挑戰(zhàn)；
5、敬業(yè)職守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作能力，能承受一定工作壓力。

職位三：測試工程師
任職資格：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)整體測試方案，負(fù)責(zé)完成公司所有產(chǎn)品的整體測試任務(wù)、編寫測試報(bào)告；
2、大專以上學(xué)歷，具有豐富的測試經(jīng)驗(yàn)，有Rational測試工具使用經(jīng)驗(yàn)、熟悉ROSE者優(yōu)先；
3、具有一定軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或?qū)浖_發(fā)過程有一定了解；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位四：高級軟件實(shí)施工程師
任職資格：
1、本科學(xué)歷，有管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)施管理規(guī)范；
2、有大型軟件產(chǎn)品成功實(shí)施的案例，較強(qiáng)的客戶溝通能力，獨(dú)立實(shí)施大型項(xiàng)目能力；
3、有豐富的軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用office產(chǎn)品；
4、熟悉熟悉銷售管理、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先，有房地產(chǎn)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


職位五：軟件實(shí)施服務(wù)工程師
任職資格：
1、有參與大型項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有CRM或管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷, 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如SQL SERVER，熟悉軟件工程，有系統(tǒng)分析或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位六：系統(tǒng)分析員
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，精通SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
2、較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，精通面向?qū)ο蠓治龇椒?，熟練使用Rational ROSE和UML；
3、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先，熟悉C#開發(fā)者優(yōu)先。

職位七：軟件系統(tǒng)開發(fā)部副經(jīng)理
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，熟練掌握.NET開發(fā)平臺，精通C#開發(fā)，熟練掌握uml；
3、大型軟件開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)，多個大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMM管理；
4、熟悉測試管理規(guī)范，具備較強(qiáng)的測試管理能力。

職位八：軟件工程師
任職資格：
1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施流程；
2、熟練掌握c#編程，b/s多層結(jié)構(gòu)編程經(jīng)驗(yàn)，精通MS SQL Server數(shù)據(jù)庫或其它大型數(shù)據(jù)庫； 
3、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉uml； 
4、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮，能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位九：軟件開發(fā)主管
任職資格：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；
3、 熟練掌握.NET開發(fā)平臺，精通C#開發(fā)，熟練掌握uml；
4、 大型軟件開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)，多個大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。